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互聯網+企業人力資源健康管理(南京)論壇暨奧體分院開業儀式順利舉行

2015-05-04 08:33:46  來源:  瀏覽數(226)

    2015年4月26日,互聯網+企業人力資源健康管理(南京)論壇暨南京奧體分院開業儀式在南京綠地洲際酒店順利舉行。本次論壇由中國醫師協會健康管理與健康保險專業委員會、中關村健康醫療服務創新產業技術聯盟共同主辦,慈銘健康體檢管理集團南京有限公司承辦。省市區各部門領導和江蘇省優秀企業家代表親臨健康管理論壇及開業儀式現場。

慈銘健康體檢管理集團胡波董事長發表講話,介紹慈銘體檢首創的中國式健康體檢模式,十三年來為廣大企業客戶節省了上百億醫療費用支出?;ヂ摼W時代,慈銘體檢借助互聯網技術首先深度優化健康體檢服務,為客戶提供極致的客戶體驗。在此基礎上,開發記健康健康管理服務,突破傳統健康管理瓶頸,為企業客戶提供專業完善深入的健康管理服務,將服務從發現問題深入到解決問題,切實為企業人力資源排憂解難,解決實際問題。

另外,記者了解到慈銘體檢在北京建立了中國第一家世界先進水平的健康管理醫院,深度體檢、私人醫生、個性定制健管方案,抗衰老美容,國際轉會診等服務,為企業家及企業精英提供健康保障,避免了很多人士去日韓臺灣的勞頓之苦和法律等風險。

胡波董事長表示,南京是慈銘體檢全國發展戰略的重點市場,慈銘體檢南京4000平米的奧體分院在今天落成開業,我們將以此為契機,繼續引領行業走向,與南京客戶一起率先開啟健康管理互聯網+嶄新時代。

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    在互聯網技術和經濟迅猛發展的當下,企業人力資源健康管理也邁入一個嶄新的階段。南京大學商學院名譽院長趙曙教授在“人力資源管理重要內容——工作生活平衡與健康管理 ”講座中指出,我國健康狀況堪憂,對26-46歲員工問卷調查顯示,工作后,容易困倦的亞健康問題發生在首位,肥胖、高血脂等問題緊隨其后。而生活條件本應更好的企業家身體狀況更加堪憂,調查顯示1/3企業家每天工作超過12小時,一周工作在50-60個小時的情況非常常見,約90.6%的企業家存在過勞現象。

    確實,每家企業員工的健康狀況直接關系到工作效率、人力成本和醫療費用支出?,F代市場競爭,是人力資源的競爭,企業精神領袖和員工的健康,甚至可以左右市場競爭的成敗。如何提高人力資源健康水平,越來越成為企業人力資源管理的重心。

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    中國新聞社江蘇分社社長陳光明先生作為媒體代表發言表示,在國家和南京市政府層面,也一直十分重視全民健康建設。基于醫療資源的相對短缺,就醫難問題雖有改善,但還遠不能與社會發展和需求相適應。互聯網+將給健康產業發展和企業人力健康管理帶來新的良機,期待慈銘體檢為健康南京帶來更多活力,做出更多貢獻。

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  論壇最后,由慈銘體檢集團胡董事長,江蘇省工商聯桂書記,南京市統戰部、南京市工商聯毛書記、中新社江蘇分社陳社長以及南大商學院趙院長共同啟動開業儀式。慈銘體檢集團南京有限公司冉玉紅總經理就慈銘在江蘇的發展進行了規劃,將健康體檢線上與線下融合進行落地,期待慈銘體檢可以為南京市民帶來更優質的健康管理服務。 

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